
当社はこのたび、2025年度基準に基づく「くるみん認定」を取得いたしました。
「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認定する制度です。また「くるみんマーク」はその認定を受けた企業に付与される証となります。
当社ではこれまで、父親の育児休業取得の促進をはじめ、育児・介護休業制度の利用状況の把握と改善、年次有給休暇の取得促進など従業員が安心して働き続けられる職場環境の整備に継続的に取り組んでまいりました。これらの取り組みが評価され今回の認定取得に至りました。
今後も社員一人ひとりが仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進し、すべての社員がその能力を十分に発揮できる企業であり続けることを目指してまいります。あわせて地域社会への貢献にも一層努めてまいります。
2026年4月1日、令和8年度「ケイトグループ」の入社式および辞令交付式を執り行いました。
当日はあいにくの雨模様となりましたが、熱気に包まれた式典となりました。本年度は株式会社三木組に、新たに2名の仲間を迎えることができました。
期待に胸を膨らませたフレッシュな新卒採用者と、豊富な知見を培ってきた経験者採用者。異なるバックグラウンドを持つ2名ですが、ともに建設業界の未来を担うという決意を胸に力強い一歩を踏み出しました。
続いて行われた辞令交付式では、昇進・昇格および配置転換となった社員一人ひとりに辞令が手渡されました。新たな役職や役割を担う社員たちの表情からは、次年度に向けた責任感と決意が感じられました。
新しい仲間を迎えた株式会社三木組は、「我々と関わる人々のしあわせに貢献する」という企業理念のもと、今後もより一層の技術向上と安全施工に努め、地域の皆様に貢献してまいります。
令和8年3月26日に徳島県はぐくみ支援企業認証の更新を行い、認証書をいただきました。
徳島県はぐくみ支援企業認証制度とは
次世代育成支援の一環として、子どもを産み育てながら働き続けることができる「子育てに優しい職場環境づくり」に積極的に取り組まれている企業等を徳島県が「はぐくみ支援企業」として認証する制度です。
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